RENFORCER SON AGILITÉ EN ENVIRONNEMENT INCERTAIN
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiRENFORCER SON AGILITÉ EN ENVIRONNEMENT INCERTAIN
Cette formation innovante se déroule en extérieur et vise à renforcer l'agilité des participants dans un environnement incertain. À travers des mises en situation et des apports théoriques, les stagiaires apprendront à mobiliser leurs ressources, à améliorer leur efficacité en management transverse et à renforcer la dynamique de groupe. Les « Plus » de cette formation : - Format atypique par le fait qu’elle se déroule en extérieur - Programme « conventionnel » mais approche originale - Formation très impliquante tant par son contenu que par sa forme.
Objectifs de la formation
- Se préparer à l’action dans un environnement incertain
- Identifier les ressources de l’agilité pour les mobiliser
- Renforcer son efficacité en situation de management transverse ou interaction collaborative
Profil des bénéficiaires
- Pour toute personne exerçant dans un environnement en changement, dans un contexte instable ou une situation temporaire.
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Contenu de la formation
Se préparer à l’action : mise en condition et règles du jeu
- De quoi parlons-nous? Principes fondamentaux
- Définir et poser des règles du jeu ponctuelles et/ou durables
- Construire un cercle de parole dans un groupe
- Check-list et boîtes à outils en environnement incertain
Identifier et utiliser son environnement
- Du général au macro : les différentes analyses du territoire
- Savoir différencier les fondations, les repères et les étapes
- Définir les objectifs : placer des « azimuts » et caler ses « balises »
Mieux se connaître pour être plus efficace
- Définir les notions de compétences, potentiels, talents et ressources
- Connaître et utiliser les différents axes : chronologiques, structurels, émotionnels, préférentiels …
- Définir les « évènements révélateurs » et les « chocs fondateurs »
- Trouver son style personnel d’agilité
De l’agilité individuelle à la dynamique de groupe
- Connaître les différents types de contributions dans un collectif
- Les clés de la Confiance : mode d’emploi et bénéfices?
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d’émargement signée par les stagiaires et le formateur par demi-journée.
- Un plan d’actions pour chaque participant afin d’améliorer le climat de confiance autour de lui et de prendre conscience des éléments pour renforcer son impact face au public et document de synthèse des résultats sur l’image.
- Évaluation de satisfaction de fin de formation renseignée par chaque stagiaire.
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation les connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
- Auto-positionnement des compétences avant et après la formation.
- Une attestation de fin de formation remise à l’issue de la formation, ainsi qu’un certificat de réalisation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Un travail sur l’agilité dans un environnement atypique.
- Des apports théoriques enrichis d’exemples concrets et d’effet miroir sur les pratiques.
- Des mises en situation où chacun pourra mesurer ce qu’il sait bien faire et ce qu’il doit améliorer dans sa relation avec les autres.
- Un livret pédagogique reprenant l’essentiel des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
La formation sera dispensée en tout ou partie à l’extérieur : forêt, (Le Maïdo ou autre) parc, circuit urbain … La localisation précise sera indiquée dans la convocation. Vakom est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référente Handicap : Camille LASSAUX – classaux@vakom.fr - 02 62 59 59 76