PERFECTIONNER SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT

Formation créée le 30/01/2026. Dernière mise à jour le 23/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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PERFECTIONNER SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT


Objectifs de la formation

  • Explorer les différents champs à investiguer lors d’un entretien de recrutement : connaissances, compétences, motivations, valeurs et personnalité d’un candidat
  • Questionner avec pertinence
  • Analyser la communication non verbale d’un candidat
  • Optimiser sa communication en fonction du profil et du comportement du candidat
  • Mettre en œuvre les outils associés : fiches d’adéquation profil/poste, grilles de questions, grilles d’évaluation, tests
  • Prendre du recul par rapport à ses propres pratiques

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Être en situation de mener des entretiens de recrutement
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Contenu de la formation

Les enjeux et les objectifs de l’entretien
  • Les enjeux pour l’entreprise et pour les candidats
  • Le principe de non-discrimination
  • Les conditions de réussite
L’entretien de recrutement : contenu et techniques
  • Les différentes phases de l’entretien et la posture du recruteur dans chacune de ces phases
  • Les différentes techniques d’écoute active : techniques de questionnement, d’approfondissement, de reformulation
  • Le décodage des attitudes, l’analyse des comportements non-verbaux
  • Les questions types liées à l’exploration des connaissances, compétences, valeurs, motivations et personnalité : la technique de l’étoile, la recherche de faits précis et mesurables
  • Les questions à éviter en lien avec la loi sur la non-discrimination
  • Les techniques projectives : l’élaboration de scénarii en amont
  • Les mises en situation
  • Les risques de l’entretien : induire, interpréter, se projeter…
  • Conclure l’entretien : donner envie, attirer, valider
  • Faire la synthèse de l’entretien : grille d’évaluation à partir des critères définis
Conclusion de la formation
  • Mesure des résultats et plan d’actions pour la suite

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
  • Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance.
  • Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général.
  • Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation.
  • Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
  • Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.

Lieu

Vakom Réunion 123 route de l'Éperon - ZE BUREAU 97435 SAINT GILLES LES HAUTS

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Vakom est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référente Handicap : Camille LASSAUX – classaux@vakom.fr - 02 62 59 59 76