DEVENIR FORMATEUR OCCASIONNEL

Et si vous transmettiez vos savoir-faire en donnant envie ?

Formation créée le 24/09/2024. Dernière mise à jour le 03/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

DEVENIR FORMATEUR OCCASIONNEL

Et si vous transmettiez vos savoir-faire en donnant envie ?


Une pédagogie pragmatique basée sur l’expérience et les échanges Réalisable en intra-entreprise : pour étudier votre projet et adapter la formation à votre entreprise contacter Vakom au 0262 59 59 76 ou par mail : lareunion@vakom.fr

Objectifs de la formation

  • Définir la finalité de la formation et les objectifs pédagogiques en fonction des participants
  • Construire le déroulé de sa formation avec une progression appropriée en se demandant : Quoi faire, comment, pour quoi, durant combien de temps, pour quel résultat
  • Appréhender différentes méthodes pédagogiques et techniques d’animation
  • Préparer en créant les conditions de réussite
  • Démarrer une formation avec un topo d’introduction approprié aux stagiaires
  • Animer une séquence de formation en rendant les participants acteurs et en étant à l’écoute de leur niveau d’avancement pour adapter sa pédagogie
  • Gérer un groupe et les éventuelles difficultés
  • Mettre en place les modalités d’acquisition des connaissances et d’évaluations

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Avoir un projet d’élaboration et/ou d’animation de formation
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Contenu de la formation

Le point sur la pédagogie en milieu professionnel
  • Les caractéristiques de la formation auprès d’un public de professionnels.
  • Les 4 étapes de l’apprentissage.
  • Rôle et présence du formateur.
  • Les grands principes pédagogiques en face à face.
  • Les bases de la communication en situation de formation.
Préparer la formation
  • Les 3 types d’objectifs : savoir, savoir-faire, savoir-être.
  • Les 5 phases d’une séquence pédagogique.
  • Le déroulé pédagogique, rythme et modalités, méthodes pédagogiques, technique d’animation.
  • Préparation psychologique : maîtriser le stress.
  • Préparation matérielle, technique.
Animer un groupe
  • Rappel sur les règles de fonctionnement d’un groupe.
  • Démarrer l’animation : points clés de réussite.
  • S’exprimer oralement face à un public : voix, regard, posture et respiration.
  • Faire comprendre, maintenir l’attention, vérifier l’avancement du groupe, favoriser un bon climat grâce à des techniques d’animation.
  • Faire face aux différents comportements des membres d’un groupe.
  • Se ressourcer et/ou maîtriser le stress.
  • Mettre en place les modalités d’évaluation
Le formateur « Plus » : Comment aider les participants à progresser
  • Mécanisme de la mémoire et besoins spécifiques des apprenants : visuels auditifs, kinesthésiques.
  • Les profils de participants et leurs modes de fonctionnement en situation de formation (OPR®).

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés - entreprises de toutes tailles, secteur public et associations - ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant. La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet ou en visio-conférence selon les conditions et besoins du client.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
  • Auto-positionnement des compétences avant et après la formation.
  • Une attestation de fin de formation remise à l’issue de la formation, ainsi qu’un certificat de réalisation.
  • Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en application et de pratiques exposées par les participants où sur des cas proposés par l’intervenant.
  • Un livret pédagogique reprenant l’essentiel des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
  • Un plan d’actions individualisé est élaboré pour que chacun puisse progresser sur les compétences développées au sein de la formation.
  • La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet ou en visio-conférence selon les conditions et besoins du client.

Lieu

Vakom Réunion 123 route de l'Éperon - ZE BUREAU 97435 SAINT GILLES LES HAUTS

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Vakom est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référente Handicap : Camille LASSAUX – classaux@vakom.fr - 02 62 59 59 76