MANAGEMENT HYBRIDE

Formation créée le 30/01/2026. Dernière mise à jour le 03/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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MANAGEMENT HYBRIDE


Objectifs de la formation

  • Développer son aisance managériale
  • Accepter et valoriser la diversité des modes de travail comme une richesse individuelle et collective
  • Adopter une posture de confiance et accompagner ses collaborateurs quels que soient les modes de travail de chacun
  • Disposer de clés pour adapter son organisation et ses pratiques managériales
  • Mettre en œuvre des leviers d’actions pour concilier dynamique d’équipe, bien-être et performance en mode hybride

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager de proximité : encadrement direct, responsable d’équipe, technicien en poste amené à exercer une fonction d’encadrement
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Contenu de la formation

Adapter sa posture en mode Hybride
  • Le management hybride, impact et enjeux
  • Développer son assertivité et sa confiance
  • Ajuster son organisation et mettre en place des outils et espaces
Accompagner ses collaborateurs
  • Repérer les niveaux d’autonomie de ses collaborateurs en fonction de leur niveau de compétence et de motivation
  • Adapter son style de management au niveau d’autonomie de ses collaborateurs
Manager en mode hybride
  • Préparer, organiser et suivre une délégation (définir les attendus en termes de qualité, de délai…)
  • Utiliser les techniques de reconnaissance adaptées pour faire progresser ses collaborateurs
  • Faire une demande, dire « Non », émettre une critique constructive, accompagner, soutenir, recadrer…
Communiquer en individuel et en collectif
  • Pratiquer l’écoute active et les techniques de communication : disponibilité, questionnement, reformulation…
  • Mener des réunions efficaces et participatives à distance
La qualité de vie au travail
  • Santé au travail et conditions de mise en œuvre
  • Déconnexion et hyper connexion
Performance et pilotage
  • Définir et suivre la performance de son service, son équipe avec des indicateurs choisis
  • Conduire le changement et modifier ses pratiques de façon opérationnelle avec la matrice ERAC

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
  • Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance.
  • Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général.
  • Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation.
  • Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
  • Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.

Lieu

Vakom Réunion 123 route de l'Éperon - ZE BUREAU 97435 SAINT GILLES LES HAUTS

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Vakom est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référente Handicap : Camille LASSAUX – classaux@vakom.fr - 02 62 59 59 76