OPTIMISER SA COMMUNICATION POUR MIEUX MANAGER

L’impact de ses comportements sur celui des autres

Formation créée le 24/10/2024. Dernière mise à jour le 03/02/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

17/09/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

OPTIMISER SA COMMUNICATION POUR MIEUX MANAGER

L’impact de ses comportements sur celui des autres


Les plus de cette formation : - Méthode OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel) exclusive à VAKOM. - Un entretien individuel sur rendez-vous avant la formation pour bénéficier de la restitution de son mode de fonctionnement. *En Option : Possibilité de combiner avec un module e-learning (MOOC) disponible durant un an avec des contenus théoriques, des exercices et des vidéos. Réalisable en intra-entreprise : pour étudier votre projet et adapter la formation à votre entreprise contacter Vakom au 0262 59 59 76, par mail : lareunion@vakom.fr

Objectifs de la formation

  • Identifier son mode de fonctionnement et son style de communication
  • Mesurer l’impact de ses comportements sur les autres
  • Mettre en œuvre des outils et des méthodes pour réduire les freins et les difficultés dans toute communication
  • Développer son écoute active, se taire, questionner, reformuler… pour mieux comprendre ses interlocuteurs
  • Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations
  • Repérer les besoins et les leviers de motivations de ses collaborateurs
  • Identifier les complémentarités dans son équipe pour développer l’efficacité collective

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager de proximité : Encadrement direct, responsable d’équipe, technicien en poste ou nouvellement amené à exercer une fonction d’encadrement.
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis à part : avoir renseigné le questionnaire OPR en amont de l'entretien individuel.

Contenu de la formation

Pratiquer les fondamentaux de la communication
  • Identifier les représentations et les freins de chacun sur la communication.
  • Pratiquer l’écoute active t mettre en œuvre les techniques de communication : la disponibilité, le questionnement, la reformulation, le langage positif...
  • Mesurer l’impact du cadre de référence, de l’importance de la communication non-verbale et du factuel.
Identifier son mode de fonctionnement et son style de communication
  • Découvrir la méthode OPR® basée sur les préférences cérébrales
  • Identifier les 4 modes de fonctionnement
  • Appréhender son mode de fonctionnement et l’impact de celui-ci sur autrui
Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations
  • Identifier les besoins et motivations de chaque profil
  • Apprendre comment mieux communiquer en fonction des besoins de chaque personne de son équipe
  • S’entrainer par des exercices opérationnels et des mises en situation
Identifier les différences et complémentarités de son équipe pour développer l’efficacité collective
  • Identifier les conditions de motivation de chacun de ses collaborateurs
  • Transformer les différences et les sources d’incompréhension entre ses collaborateurs en complémentarités
  • Développer la cohérence et la cohésion pour mieux travailler en équipe et favoriser l’efficacité collective
Elaborer un plan d’actions individualisé pour progresser dans sa communication

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation les connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
  • Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance.
  • Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général.
  • Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en application et de pratique exposées par les participants où sur des cas proposés par l’intervenant.
  • Un livret pédagogique reprenant l’essentiels des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
  • Un plan d’action individualisé est élaboré pour que chacun puisse progresser sur les compétences développées au sein de la formation.
  • La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet ou en visio-conférence selon les conditions et besoins du client.

Lieu

Vakom Réunion - Salle Maloya 123 de l'Eperon 97435 Saint Gilles les Hauts

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Vakom est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référente Handicap : Camille LASSAUX – classaux@vakom.fr - 02 62 59 59 76

Prochaines dates

8 places restantes Optimiser sa communication pour mieux manager
du 17/09/2026 au 18/09/2026 SAINT GILLES LES HAUTS
S'inscrire
8 places restantes Optimiser sa communication pour mieux manager
du 12/11/2026 au 13/11/2026 SAINT GILLES LES HAUTS
S'inscrire

Détails des dates à venir