DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Et si vous faisiez adhérer facilement un groupe de personnes pour atteindre un but commun ?

Formation créée le 17/10/2024. Dernière mise à jour le 03/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Et si vous faisiez adhérer facilement un groupe de personnes pour atteindre un but commun ?


De nombreuses mises en situations, exercices et questionnaires d’auto-évaluation. La préparation de la formation et l’implication du participant en amont et le suivi individualisé après la formation. * En Option : Possibilité de combiner avec un module e-learning (MOOC) disponible durant un an avec des contenus théoriques, des exercices et des vidéos. Réalisable en intra-entreprise : pour étudier votre projet et adapter la formation à votre entreprise contacter Vakom au 0262 59 59 76 ou par mail : lareunion@vakom.fr

Objectifs de la formation

  • Développer un comportement assertif pour favoriser l’implication
  • Prendre la parole en public pour transmettre sa vision et faire adhérer à ses idées
  • Prendre des décisions et agir de façon responsable
  • Fixer des objectifs et les suivre
  • Repérer le niveau de compétence et de motivation de ses collaborateurs pour adapter son style de management
  • Cultiver son optimisme pour mieux entreprendre

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeant, cadre, responsable d’équipe ou manager de projet.
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Contenu de la formation

Qu’est que le leadership ?
  • Définir ce qu’est le leadership, de quoi parle-t-on ?
  • Les compétences clés pour exercer son leadership, où en êtes-vous ?
Fédérer autour d’une vision.
  • Connaitre et porter le projet d’entreprise.
  • Communiquer sa vision avec enthousiasme y compris les valeurs et valeurs d’équipe.
  • S’exprimer face à un public et savoir convaincre.
Affirmer sa position de leader
  • Être un leader courageux et responsable.
  • Prendre des décisions efficacement.
  • Développer son assertivité, savoir dire…
  • Renforcer sa légitimité, chacun dans son style.
Piloter efficacement son organisation et son équipe
  • Identifier le niveau de maturité de l’équipe pour avancer efficacement.
  • Adopter le style de leadership pertinent sans son contexte, sa situation.
L’optimisme au service du leadership
  • Savoir évaluer son niveau d’optimisme.
  • Connaître les clefs pour développer son optimisme.
  • Apprendre à centrer son énergie sur ses pensées positives et constructives.
  • Cultiver sa confiance en soi.
  • Aider l’autre à voir les choses différemment.

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés - entreprises de toutes tailles, secteur public et associations - ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant. La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet ou en visio-conférence selon les conditions et besoins du client.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation les connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
  • Auto-positionnement des compétences avant et après la formation.
  • Une attestation de fin de formation remise à l’issue de la formation, ainsi qu’un certificat de réalisation.
  • Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en application et de pratique exposées par les participants où sur des cas proposés par l’intervenant.
  • Un livret pédagogique reprenant l’essentiels des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
  • Un plan d’action individualisé est élaboré pour que chacun puisse progresser sur les compétences développées au sein de la formation.
  • La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet ou en visio-conférence selon les conditions et besoins du client.

Lieu

Vakom Réunion 123 route de l'Éperon - ZE BUREAU 97435 SAINT GILLES LES HAUTS

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Vakom est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référente Handicap : Camille LASSAUX – classaux@vakom.fr - 02 62 59 59 76